Gestão de Recursos Humanos Inclusiva

Datas: 11, 13, 15 e 18 de maio

Hora: 14h00 às 18h00 (Presencial)

A QUEM SE DESTINA
Profissionais que trabalhem em Recursos Humanos, na área da hotelaria; Diretores de Hotel; Líderes de Equipas e todas as pessoas que trabalhem em hotelaria, e tenham interesse pelo tema.

NESTE CURSO VAI:
- Identificar a evolução histórica dos direitos das pessoas com deficiência e da diversidade cultural no contexto laboral;
- Compreender o conceito de inclusão e a sua aplicação na regulação de processos e comportamentos organizacionais;
- Desenvolver medidas organizacionais inclusivas para o desenvolvimento de competências dos colaboradores;
- Aplicar práticas de recrutamento e seleção inclusivas que reforcem a captação e retenção de talento;
- Promover a gestão da diversidade como fator de retenção e desenvolvimento de colaboradores;
- Reconhecer o valor organizacional da inclusão e desconstruir mitos associados à deficiência;
- Compreender os princípios da liderança inclusiva numa perspetiva relacional e sistémica.

Consulte a informação completa do curso no documento em anexo (infra). 

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